1/11 『健康経営』


 
健康経営って知ってますか!?
 
 
「企業が従業員の健康に配慮することによって、
 経営面においても 大きな成果が期待できる」
 
という観点から、健康管理を経営的視点から考え、
戦略的に実践することを意味しています。
 
従業員の健康に配慮する事でどのような効果があるのでしょうか?
 
企業にとっては、
・生産性の向上
・従業員の創造性の向上
・企業イメージの向上
・組織の活性化
 
などが挙げられます。
 
従業員にとっても、
・仕事環境の向上
・働く意欲の向上
・働き方の改善
 
などの効果が挙げられ、かつ、
 
健康経営に投資をする会社が増えてくると、
・国民の「生活の質」の向上
・医療費の削減
 
に期待が出来、社会問題も解決されるのではないでしょうか。
 
人口構造や家族構成、コミュニケーションの形は大きく変化しました。
その中で、システム・効率・合理性を追求してきたかつての
日本人と、感情で行動が左右される現代人との間にギャップが
生まれてきてしまっています。
 
そんな今だからこそ、それぞれが持つ「知」を活用し、
相乗効果を産むための環境づくりに投資するべきではないでしょうか。